Dati relativi ai premi
I criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio, la distribuzione del trattamento accessorio in forma aggregata e il grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità per i dirigenti e dipendenti per l'anno 2016 sono illustrati nel Piano della performance 2015-2017 (aggiornamento anno 2016) alle pagine 21-24, consultabile nella relativa sezione di questo sito.
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