percorso: home : Amministrazione Trasparente : Performance : Sistema di misurazione e valutazione della Performance Giovedì 25 Ottobre 2018
  • Sistema di misurazione e valutazione della Performance

    Mercoledì 12 Aprile 2017, 13:54
    Riferimento normativo: D.Lgs. 14 marzo 2013, n. 33 / Par. 1, Delibera CIVIT n. 104/2010

    Secondo quanto disposto dal paragrafo 1 delibera Civit n. 104/2010 le amministrazioni pubblicano il sistema di misurazione e valutazione della performance organizzativa adottato ai sensi dell'art. 7 del d. lgs. 27 ottobre 2009, n. 150.

    Il Comune di Farra di Soligo utilizza il sistema di valutazione elaborato in collaborazione con l'Associazione dei Comuni della Marca Trevigiana. Il manuale del sistema di valutazione del personale del Comune di Farra di Soligo è stato approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 213 del 24/12/2010.

    Tale manuale contiene oltre ai principi generali, la valutazione della performance individuale, la relazione tra sistema permanente di valutazione e istituti contrattuali, i criteri di indivuduazione e ripartizione delle risorse decentrate e la valutazione della retribuzione di risultato del Segretario Comunale.

    Allegati