Sistema di misurazione e valutazione della Performance
Il Sistema di misurazione e valutazione della performance è uno strumento pensato per sviluppare le competenze, riconoscere i risultati, responsabilizzare gli operatori e orientare l’organizzazione verso la cultura della qualità.
Esso misura e valuta la performance con riferimento all’amministrazione nel suo complesso, alle Aree organizzative in cui si articola, al Segretario e ai singoli Responsabili e dipendenti.
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SCHEDA VALUTAZIONE DIPENDENTI -
Inserita il -
Modificata il -
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SCHEDA VALUTAZIONE P.O. E SEGRETARIO (76 KB)
Inserita il 19/05/2020
Modificata il 19/05/2020
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REGOLAMENTO SISTEMA MISURAZIONE PERFORMANCE 2020 (141.37 KB)
Inserita il 19/05/2020
Modificata il 19/05/2020
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REGOLAMENTO SISTEMA MISURAZIONE PERFORMANCE (189.45 KB)
Inserita il 24/07/2019
Modificata il 24/07/2019
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