Comitato Unico di Garanzia
Il Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, per la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni (CUG) è un organismo previsto dall’articolo 57 del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165, come modificato dalla Legge 183/2010, all’interno delle amministrazioni pubbliche con l’obiettivo di migliorare l’organizzazione del lavoro e rafforzare la tutela delle lavoratrici e dei lavoratori.
E’ composto da rappresentanti delle Organizzazioni Sindacali e da componenti in rappresentanza dell’Amministrazione, che designa il Presidente, resta in carica 4 anni.
Il Comitato si è dotato di un Regolamento di funzionamento approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 31 dell'11/04/2024.
Il Comitato esplica le proprie attività nei confronti di tutto il personale ed esercita compiti propositivi, consultivi e di verifica, in raccordo con il vertice amministrativo dell’Ente, nell’ambito delle competenze stabilite dalla legge e dalla Direttiva del Ministro per la Pubblica Amministrazione e l’Innovazione e del Ministro per le Pari Opportunità: “Linee guida sulle modalità di funzionamento dei Comitati unici di garanzia”.
Il Comitato ha la finalità di promuovere la cultura delle pari opportunità per tutti e il rispetto della dignità della persona nel contesto lavorativo e intende contribuire a fornire elementi utili per una gestione fondata su questi principi.
E’ composto da rappresentanti delle Organizzazioni Sindacali e da componenti in rappresentanza dell’Amministrazione, che designa il Presidente, resta in carica 4 anni.
Il Comitato si è dotato di un Regolamento di funzionamento approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 31 dell'11/04/2024.
Il Comitato esplica le proprie attività nei confronti di tutto il personale ed esercita compiti propositivi, consultivi e di verifica, in raccordo con il vertice amministrativo dell’Ente, nell’ambito delle competenze stabilite dalla legge e dalla Direttiva del Ministro per la Pubblica Amministrazione e l’Innovazione e del Ministro per le Pari Opportunità: “Linee guida sulle modalità di funzionamento dei Comitati unici di garanzia”.
Il Comitato ha la finalità di promuovere la cultura delle pari opportunità per tutti e il rispetto della dignità della persona nel contesto lavorativo e intende contribuire a fornire elementi utili per una gestione fondata su questi principi.
| Descrizione |
|---|
|
Nomina membri C.U.G. (203.23 KB)
Inserita il 03/05/2024
Modificata il 03/05/2024
|
|
Regolamento C.U.G. (178 KB)
Inserita il 03/05/2024
Modificata il 03/05/2024
|