2017

I criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio, la distribuzione del trattamento accessorio in forma aggregata e il grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità per i dirigenti e dipendenti per l'anno 2017 sono illustrati nel Piano della performance 2015-2017 (aggiornamento anno 2017) alle pagine 18-23, consultabile nella relativa sezione di questo sito o al seguente link.
Descrizione File
Criteri misurazione e valutazione performance
Inserita il 15/03/2019
Modificata il 15/03/2019
Criteri misurazione e valutazione 2017.pdf
(293.83 KB)
Distribuzione accessorio - Grado di differenziazione formato EXCEL
Inserita il 15/03/2019
Modificata il 15/03/2019
Ammontare complessivo premi 2017.xlsx
(14.74 KB)
Distribuzione accessorio - Grado di differenziazione formato PDF
Inserita il 15/03/2019
Modificata il 15/03/2019
Ammontare complessivo premi 2017.pdf
(264.09 KB)
Distribuzione accessorio - Grado di differenziazione formato CSV
Inserita il 15/03/2019
Modificata il 15/03/2019
Ammontare complessivo premi 2017.csv
(2.21 KB)
Distribuzione accessorio - Grado di differenziazione formato TXT
Inserita il 15/03/2019
Modificata il 15/03/2019
Ammontare complessivo premi 2017.txt
(2.21 KB)
Distribuzione accessorio - Grado di differenziazione formato ODS
Inserita il 15/03/2019
Modificata il 15/03/2019
Ammontare complessivo premi 2017.ods
(8.84 KB)
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